- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Gestión práctica de la cartera de inmuebles
- Gestión de Solicitudes y Contratos de Arrendamiento
- Asociarse con el agente de arrendamiento para preparar anuncios de propiedades de alquiler disponibles
- Asociarse con el Gerente de Mantenimiento para organizar las reparaciones y el mantenimiento de las propiedades administradas
- Mantener un contacto regular y cercano con los clientes actuales
- Realización de inspecciones periódicas de las propiedades administradas
- Gestión de la correspondencia de cartera
- Preparación del rastreador de atrasos en el alquiler
- Ejecutar las acciones apropiadas contra los inquilinos en mora
- Autorización del pago de facturas de clientes
- Gestión de reclamaciones y pagos de seguros de clientes
- Auditoría de estados de cuenta mensuales y anuales de alquiler
- Realización de revisiones de alquileres
- Realización de inspecciones previas a la desocupación
- Preparación de informes de estado de la propiedad salientes
- Celebración de acuerdos de gestión/creación de carteras e inmuebles
- Asistir y participar en las reuniones de la oficina
- Cumplir con todos los procedimientos requeridos en este rol.
- Proporcionar retroalimentación y participar en la mejora continua de procedimientos y procesos.
- Otras funciones asignadas
- Muy detallista y organizado en el trabajo
- Arrancador automático accionado
- Fuerte pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con un enfoque en el servicio al cliente
- Capacidad para actuar y operar de forma independiente con una dirección diaria mínima del gerente para lograr los objetivos
- Capacidad para trabajar de manera cooperativa y colaborativa con todos los niveles de empleados, gerencia y agencias externas para maximizar el rendimiento, la creatividad, la resolución de problemas y los resultados.
- Conocimientos básicos de contabilidad
- Conocimientos de mantenimiento de viviendas residenciales
- Dominio de la informática: Microsoft Office, AppFolio (un plus)
- Capaz de trabajar en un horario de trabajo flexible que incluye noches y fines de semana
- 3 años de administración de propiedades residenciales (viviendas unifamiliares)
- Competencia en, o la capacidad de llegar a ser competente en, lo siguiente: a) Regulaciones de Propietarios/Inquilinos y b) Ley de Vivienda Justa
- Licencia de Bienes Raíces preferida
- Conocimiento del área local
Real Property Management® es el sistema líder de franquicias de administración de propiedades con más de 300 oficinas en América del Norte, que administra decenas de miles de hogares residenciales. Si está motivado, es confiable, ingenioso y está enfocado en el cliente, considere unirse a nosotros. Serás parte de un equipo que comparte su experiencia y se mejora mutuamente, mientras ganas un salario competitivo.
Notar
Property Management Business Solutions LLC es el franquiciador del sistema de franquicias de Real Property Management ®. Cada ubicación franquiciada de Real Property Management® es de propiedad y operación independiente. Las oportunidades de empleo en toda la red de franquicias se enumeran como un servicio, por lo que las partes interesadas pueden encontrarlas convenientemente en una ubicación central solo con fines de gestión de marca. El empleador para cada puesto enumerado es el propietario de la franquicia independiente que publicó el puesto en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada oficina independiente de franquicias de Real Property Management® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Property Management Business Solutions LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Property Management Business Solutions LLC NO es el empleador y/o empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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