Gerente de Desarrollo de Negocios para administración de propiedades en Austin Texas
Austin, TX
Gerente de Desarrollo de Negocios para administración de propiedades en Austin Texas
Tiempo completo • Austin, TX
GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS:
El Gerente de Desarrollo Comercial es responsable de hacer crecer nuestra base de clientes. Esta posición es clave para lograr los objetivos comerciales de Real Property Management All Connect. El rol es responsable de construir conexiones a través de la integridad y el liderazgo y de crear y mantener la confianza en nuestra experiencia.
RESPONSABILIDADES ESENCIALES
1. Desarrollar una nueva base de clientes potenciales y firmar nuevos clientes de gestión
2. Desarrollar y presentar propuestas comerciales profesionales
3. Tomar contactos telefónicos entrantes y nutrir estos contactos a través de contratos firmados
4. Visitar las propiedades de los clientes y entregar propuestas de alto nivel
5. Gestión de la herramienta CRM de ventas para garantizar un seguimiento preciso de todos los clientes potenciales desde el inicio hasta la conversión.
6. Asistir a las reuniones mensuales del club de inversionistas y participar en organizaciones locales relacionadas con la propiedad de alquiler de inversionistas
7. Asistir a ferias comerciales y organizaciones de la industria para establecer contactos y promover la marca Real Property Management
8. Actuar como portavoz de Real Property Management All Connect
9. Realización de tasaciones de listado de propiedades de alquiler
10. Mantener un registro preciso de todas las tasaciones de listados y nuevos negocios
11. Gestión de documentación y archivos de nueva empresa
12. Obtener y proporcionar información sobre propiedades y clientes a los miembros del equipo de gestión de cartera
13. Marketing para posibles nuevos propietarios
14. Asistir y participar en reuniones en la oficina
15. Asistir y participar en sesiones de capacitación según lo indique el Gerente
16. Adherirse a todos los procedimientos requeridos en este rol
17. Retroalimentar y participar en la mejora continua de procedimientos y procesos
18. Otras funciones que le sean asignadas
ATRIBUTOS CLAVES
1. Altamente orientado a los detalles y organizado en el trabajo.
2. Fuertes habilidades de pensamiento analítico y resolución de problemas.
3. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con un enfoque de servicio al cliente.
4. Capacidad para actuar y operar de forma independiente con una mínima dirección diaria del gerente para lograr los objetivos
5. Competencia con el correo electrónico y las aplicaciones de Microsoft Office
6. Habilidad para trabajar cooperativa y colaborativamente con todos los niveles de empleados, gerencia y agencias externas para maximizar el desempeño, la creatividad, la resolución de problemas y los resultados.
El gerente de desarrollo comercial está altamente organizado con sólidas habilidades de administración del tiempo y una comprensión de la priorización. Con un impulso natural para crear nuevas relaciones e infundir confianza, el Gerente de Desarrollo de Negocios es un trabajador de redes intrépido, con excelentes habilidades de negociación y un historial de liderazgo y resultados comprobados.
CALIFICACIONES
1. Dos o más años de éxito comprobado y comprobable en actividades relacionadas con la Venta, Arrendamiento y/o Administración de Bienes Raíces
2. Válida o obtendrá una Licencia de Bienes Raíces válida en un futuro próximo
3. Habilidades de presentación y desarrollo de prospectos de primer nivel
4. Gestión de referencias entre departamentos
5. Competencia informática: Microsoft Office, Excel, PowerPoint
6. Conocimiento del área local
EXPECTATIVAS DE RENDIMIENTO
1. Encuentre nuevos posibles inversores inmobiliarios y/o empresas de gestión a las que dirigirse
2. Se mantienen los estándares de servicio al cliente establecidos
3. Se cumplen los objetivos de ingresos mensuales
Métrica:
· Informes mensuales de desempeño departamental
· Encuestas de atención al cliente
Compensación competitiva anual ($45000-$50000 Base Anual + Comisión + Bonificación)
La duración de la libertad condicional es de 3 meses.
POR FAVOR LEA LAS CALIFICACIONES DETENIDAMENTE ANTES DE APLICAR.
En respuesta a COVID-19, el empleado trabajará de forma remota durante la pandemia, se requiere distanciamiento social y máscaras faciales para reuniones personales, no es necesario contacto físico y nos reservamos el derecho de rechazar cualquier acción que ponga en peligro la salud de los empleados.
En respuesta a COVID-19, el empleado trabajará de forma remota durante la pandemia, se requiere distanciamiento social y máscaras faciales para reuniones personales, no es necesario contacto físico y nos reservamos el derecho de rechazar cualquier acción que ponga en peligro la salud de los empleados.
Compensation: $40,000.00 - $45,000.00 per year
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Real Property Management® es el sistema líder de franquicias de administración de propiedades con más de 300 oficinas en América del Norte, que administra decenas de miles de hogares residenciales. Si está motivado, es confiable, ingenioso y está enfocado en el cliente, considere unirse a nosotros. Serás parte de un equipo que comparte su experiencia y se mejora mutuamente, mientras ganas un salario competitivo.
darse cuenta
Property Management Business Solutions LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Real Property Management ®. Cada ubicación franquiciada de Real Property Management® es de propiedad y operación independiente. Las oportunidades de empleo en toda la red de franquicias se enumeran como un servicio, por lo que las partes interesadas pueden encontrarlas en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. El empleador para cada puesto en la lista es el propietario de la franquicia independiente que publicó el puesto en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada oficina de franquicia independiente Real Property Management® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Property Management Business Solutions LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Property Management Business Solutions LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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